Lavorare è da boomer: una nuova cultura del lavoro

In un’epoca di grandi cambiamenti, uno dei mutamenti più profondi è quello che riguarda il lavoro e il suo senso. Secondo alcune stime, oggi solo il 10% dei lavoratori italiani si sente soddisfatto e coinvolto nel proprio lavoro. Questi fenomeni si rilevano soprattutto su scala generazionale: i senior sono più propensi a vivere il lavoro come un dovere e una priorità e i giovani tendono invece a ridimensionare l’importanza in favore di un maggior equilibrio con la vita privata. 

È una vera rivoluzione perché non riguarda gli strumenti ma le persone, e ha implicazioni sia sociali che individuali. È anche un’enorme sfida per le imprese che si trovano in difficoltà a reperire e motivare i propri collaboratori.

Insieme a Riccardo Maggiolo, consulente, formatore e autore del libro “Lavorare è da Boomer”, analizzeremo come sta cambiando l’approccio al mondo del lavoro e utilizzeremo degli strumenti pratici per capire quali sono le possibili leve su cui agire per passare “dal culto alla cultura del lavoro”.

Durante l’evento, applicheremo alcuni strumenti che consentiranno di svolgere un assessment sui punti di forza e di debolezza della propria organizzazione, per poi identificare approcci utili a cambiare rotta e avviare una trasformazione. Attraverso la facilitazione grafica visualizzeremo le idee emerse.

Se la tua azienda si sta domandando come affrontare questo cambiamento, se vuoi capire quali strumenti pratici ed efficaci esistono per attrarre, motivare e coinvolgere persone di qualsiasi generazione, allora questo workshop è per te.